Congés familiaux et de proche aidant : durées, conditions et allocations
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Sept. 19, 2026, 4:18 a.m.
Le droit français encadre strictement les congés familiaux et de proche aidant pour protéger les salariés dans les moments critiques. Les congés pour événements familiaux, régis par l'article L3142-4 du Code du travail, offrent des durées minimales rémunérées et non déductibles des congés payés : quatre jours pour un mariage ou un PACS personnel, trois jours pour une naissance ou adoption, et jusqu'à quatorze jours en cas de décès d'un enfant de moins de vingt-cinq ans, augmenté d'un congé de deuil de huit jours. L'annonce d'un handicap ou cancer chez un enfant ouvre droit à cinq jours. Le congé de solidarité familiale, plus novateur, permet à tout salarié d'accompagner un proche en fin de vie jusqu'à trois mois, renouvelable. Ce congé donne accès à l'AJAP (Allocation journalière d'accompagnement), versée à environ 62,44 euros par jour en 2026, pour une durée maximale de vingt-et-un jours. Ces dispositions, complétables par les accords collectifs, reconnaissent l'importance de l'équilibre vie professionnelle-personnelle face aux enjeux familiaux majeurs.